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保柏环球发布《后疫情时代中国企业高管调研报告》: 疫情期间七成中国企业高管经历过生理或精神健康问题

2020年07月15日 来源: 保柏
• 71.5%中国企业高管疫情后对中国的医疗系统评价更正面
• 56.9%中国企业高管对中国经济发展表示乐观
• 78.8%中国企业高管未来一年内会考虑购买商业医疗保险
2020年7月15日,北京——今日,全球领先的国际医疗保险提供商保柏环球(Bupa Global)在北京发布《后疫情时代的信心和转变——中国企业高管调研报告》。该报告旨在探索中国企业高管在新冠肺炎疫情后对生活、工作和宏观经济的预测与态度。报告显示,疫情期间七成中国企业高管经历过生理或精神健康问题,但仅8.7%的人会寻求专业帮助。经历新冠肺炎疫情后,71.5%的中国企业高管对中国医疗系统的整体看法更正面; 56.9%的高管对中国经济发展表示乐观,但疫情发展的不确定性仍然是他们目前最大的担忧。 如今,随着国内疫情进入常态化阶段,企业高级管理人员的身心健康状况和情绪的调适也成为后疫情时期企业保持良好运作的重要因素。有鉴于此,保柏环球(Bupa Global)展开了一项针对中国企业高管的调研活动,旨在为了更好地了解受新冠肺炎疫情影响,他们对自身健康的关注度,对不同医疗体系的态度,对医疗保险的期待,以及他们对世界和中国宏观经济的看法。本次调研活动收集了中国一二线大城市各行各业1031名包括企业主、总裁、高级管理层、总监及以上级别在内的高级管理人员的反馈,其中部分受访样本来自全球最大的职场社交平台领英(LinkedIn)。

高管心理健康成为疫情常态化后值得关注的问题

报告显示,在疫情爆发时,有七成中国高管都经历过生理或精神的问题——主要为生活乏味、持续低落、焦虑,甚至是精神疲惫、心力交瘁。但是,仅有8.7%的人会向医护人士、心理咨询师或精神科医生寻求专业帮助。 疫情进入常态化后,虽然高级管理人员对家人和自身健康安全、患上传染病等方面的担忧已经有所减少,但生活习惯已经产生了长远的改变。疫情给高管们带来的五大改变分别是:1)提高个人卫生意识和改善个人卫生习惯;2)健康饮食并更有规律地运动;3)在人多繁杂的地方会提高警觉;4)更注重保持个人心理健康;5)花更多时间陪伴家人和朋友。其中近五成高管更注重个人心理健康,反映高端人士保持心理健康意识的提升。

高管对于中国经济前景表示乐观,而对于全球经济相对悲观

报告中的另一主要发现是,56.9%的企业高管们对中国经济发展表示乐观。他们认为国内经济会很快复苏,与疫情前一样强势发展甚至更强,但是仍有六成以上的企业高管对疫情发展的不确定性和潜在的经济衰退表示担忧。约四成企业高管对全球经济复苏相对悲观,认为疫情会对全球经济产生持续性影响,经济会陷入衰退。

高管对医疗系统评价更正面,对远程诊疗和精神健康的关注度上升

此外,经历新冠肺炎疫情后,71.5%的中国高管对中国医疗系统的整体看法更正面;53.5%对公立医疗系统的评价比以前更好。因此,保柏环球预测,高管人士对国内公立医疗系统信任度高,对贵宾体验的保险需求将继续增加,保险公司应加大公立医院特需门诊和国际医疗部方面保障。 此外,在政府鼓励人们购买商业医疗健康保险的大环境下,大众对自费私人医保购买-意愿有增加趋势,78%表示在一年内会增购商业医疗健康保险,更有58% 称在商业医疗健康保险预期会花费更高。高管对于自费医保和公司医保的需求也充分反映了后疫情时代的特点。重大疾病及住院、及对流行病的保障需求同时位居自费和公司医保需求首两位。另外首五位中也发现,高管更关注预防性治疗保障,期望得到更高的保障总额。而对于公司医疗保险的需求中,提供线上/虚拟医生诊症服务跻身前五位,精神健康支持例如心理学家或精神科医生的诊疗保障的需求自疫情爆发以来呈明显增加态势,保柏环球预测這方面的保障将会成为公司医保的基本要求。 保柏环球董事总经理Sheldon Kenton表示:“作为在医疗保健领域拥有超过70年环球经验的全球医疗计划系列管理方,保柏环球希望通过此次调研,深入发掘中国企业高管在疫情期间和现阶段的主要诉求,帮助合作伙伴加深了解中国企业高管们对个人心理健康情况的关注、对不同医疗系统态度的改变、对医疗保险的期望,以及对待中国和全球宏观经济的最新市场情绪,并据此为其提供更契合的解决方案,拥抱疫情后即将到来的产业全面复苏。” 欲了解《后疫情时代的信心和转变——中国企业高管调研报告》更多信息,请点击链接获取:
http://www.bupa.com.cn/Public/download/Bupa_Global_Chinese_Senior_Execs_Research_on_Covid-19_CN_1.pdf

关于《后疫情时代的信心和转变——中国企业高管调研报告》

保柏环球《后疫情时代的信心和转变——中国企业高管调研报告》旨在探索疫情后不同行业的高级管理人员对生活、工作和宏观经济的预测与态度。该调研通过Insight Focus调研公司的受访者样本库和领英LinkedIn用户在线问卷填写方式进行,来自中国北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉等一二线城市的1031名企业高管接受了调研。受访对象为部门主管或总监以上级别,包括企业主、总裁、高级管理层在内的高级管理人员。

保柏—国际医疗保险专家

保柏在1947年于英国成立,是英国最大的医疗保险集团*,在世界各地提供医疗保险,并经营诊所、医院、牙科中心及养老院等。我们不设股东,所以将盈余投资于业务当中,以提供更佳的医疗服务给客户。保柏环球是保柏的国际医疗保险服务分支,在不同国家地区服务超过2百万名客户。保柏环球是为拥有环球思维和寻求最高级别保障的客户而设,希望在任何时候、在世界任何地方、无论客户在家、还是身处海外留学、旅游或工作,我们都能提供他们所需要的最优质的医疗保险。

进入中国,领导国际医疗保健发展

保柏2006年在北京设立了代表处,主要负责市场调研、建立业务关系,并寻求进入中国市场的机会。2011年,保柏咨询(北京)有限公司成立,为永诚保险承保的全球健康计划提供管理和客户支持。永诚保险保险计划均由永诚保险公司作为承保方,由保柏环球作管理方,凭借两间公司的雄厚实力、丰富知识与医疗专长,让客户无论何时何地都能享受优质医疗保健服务;2017年,保柏在广州开设全国首家全资综合医疗中心,标志着保柏正式进军中国内地医疗保健服务市场。 从2018年到2020年,保柏环球三年连续获得《彭博商业周刊/中文版》颁发的“金融机构大奖”,公司在“医疗保险计划”、“康健护理及保障”及“理赔管理”三方面的卓越表现得到了业界的广泛认可,也标志着我们对于发展中国市场的信心和决心。
*资料来源:Laing Buisson Health Cover UK Market Report 13th Edition,出版日期为2017年1月16日,以私营医疗保险机构的市场占有率计算。

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